Machst du einen Fehler, feiere ein Fest.
Virginia Satir
Supervision ist eine Form der Beratung zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit. Sie fördert und entwickelt Kommunikation und Kooperation, begleitet Strukturveränderungen und qualifiziert Führungskräfte.
In vielen Berufen ist die eigene Person zentrales Element des beruflichen Handelns. Gerade dort, wo der direkte Kontakt zu MitarbeiterInnen, Vorgesetzten, KollegInnen oder der Klientel tagtäglich vorhanden ist, kann es zu Missverständnissen und Konflikten kommen. Supervision will hier helfen, die besonderen Herausforderungen des Berufsfeldes zu erfassen und Lösungsstrategien zu entwickeln.
Supervision ist eine Reflexionshilfe, die Zusammenhänge aus einer anderen Perspektive bzw. mit mehr Abstand betrachtet und neue Problem- und Konfliktlösungsmöglichkeiten eröffnet.